如何應(yīng)對MBA提前面試官的步步緊逼

2015-08-19 09:42 | 太奇MBA網(wǎng)

  MBA提前面試中有時候面試考官會拿著一個問題步步緊逼，考生遇到這種追問的情況不免會慌神，那么如何這種情況呢？
 
  首先應(yīng)搞明白面試官為什么會步步緊逼?
 
  一、這是面試官的風格
  
  有些面試官長期以往養(yǎng)成了步步緊逼的面試風格，有這種面試風格的人往往思維敏捷，邏輯性強，揪住一個問題一直追問到底，希望借此了解被面試者的反應(yīng)速度、語言組織表達能力、邏輯思維能力。
 
  二、這是面試官判斷考生的專業(yè)深度
 
  有些職場人工作不深入，知道個大概，或思考總結(jié)能力不強，或工作參與程度不深，面試官深度追問，步步緊逼，有助于了解被面試者的專業(yè)深度，工作深入程度。當然，這種面試方式對那些不善于表達的專業(yè)技術(shù)人士結(jié)果可能有偏誤，對非技術(shù)人士則很奏效。
 
  三、這是面試官為了求證某些信息
 
  被面試者有意無意一句話和面試官已知的信息不吻合，面試官為了求證，也會步步緊逼。這分三種情況：第一種，被面試者口誤說錯了，是無意的，面試官發(fā)現(xiàn)后及時追問，希望深入了解被面試者是否是南郭先生。第二種，是被面試者本身吹牛說大話，面試官發(fā)現(xiàn)后于是緊緊追問。第三種，無中生有的造假。這種情況，如果是專業(yè)面試官肯定要步步緊逼。
 
  如何應(yīng)對專業(yè)深度追問?
 
  1、聽清楚再答。應(yīng)該冷靜下來，不要慌，認真聽，聽清楚再答，要沉得住氣，不要著急回答，這是精神上的準備。
 
  2、回答要有重點和要點?；卮鹨兄攸c和要點，要有總結(jié)提煉概括。不要輕易舉例——如果真是想舉例說明，應(yīng)該是先答要點，然后再舉例來論證要點，千萬不要上來就舉例。
 
  3、盡量用專業(yè)術(shù)語。不要懷疑面試官聽不明白專業(yè)術(shù)語。面試官既然坐在面試官的位置上，就不要懷疑面試官聽不懂專業(yè)內(nèi)容。面試官也許真的不懂專業(yè)，但他通過你講，能知道你懂不懂專業(yè)，是真懂還是假懂。
 
  4、回答專業(yè)問題，要有層次。千萬不要層次不分，把不同層次的專業(yè)問題混在一起。同一層面的專業(yè)問題，最好一次答完。不要答了一部分就停住不答，這樣面試官會認為你專業(yè)度不夠。
 
  5、回答要有結(jié)構(gòu)，且結(jié)構(gòu)合理。所謂結(jié)構(gòu)就是對你講述的專業(yè)論點要有合理堅實的支撐，既然是支撐，就至少要有兩個支撐點，多不超過五個。如果超過五個要點，請再思考歸納總結(jié)提煉合并。
 
  為了避免MBA提前面試中面試官步步緊逼無從下手，考生要在之前需進行一定的模擬練習(xí)，練習(xí)中要冷靜，回答有重點有層次，盡量用專業(yè)術(shù)語。